Thu January 19, 2017   |   پنج شنبه ۳۰ دی ۱۳۹۵  
   
 
 
  انتقادات و پیشنهادات  |  ارتباط با ما      صفحه اصلی  |  شهرداری همدان  |  اخبار و رویدادها  |  پیام ها و اطلاعیه ها
     مدیریت تشکیلات، آموزش و بهبود روش ها
 

مهـدی نعیمیـان
مدیر تشکیلات، آموزش و بهبود روش ها
 

تاریخچه
امروزه سرمایه انسانی مهمترین سرمایه سازمانهاست . از جمله عوامل مهم برای اثربخش بودن هر سازمان وجود نیروی انسانی کارآمد و مجهز به دانش و مهارتهای مورد نیاز سازمان می باشد تا بتوانند با نقش آفرینی درخور، سازمان را در جهت رسیدن به اهداف و ارائه خدمات یاری دهند. در این راستا آموزشهای موثر و اثربخش که موجب توانمندسازی کارکنان و مدیران می گردد بیشترین تاثیر را در افزایش دانش و مهارت آنها داشته و با افزایش سطح عملکردشان ، منجر به ارتقاء بهره وری سازمان می شود.
همچنین به دنبال افزایش خدمات و تغییر در فناوری ها ، کارآمد ساختن سازمان در ارائه خدمات بهینه به شهروندان امری ضروری است. طولانی و زمان بر بودن کارها و اتلاف وقت کارکنان و ارباب رجوع از مهمترین علل بهره وری پایین هر سازمان به شمار می رود، بنابراین ساختار و تشکیلات مناسب ، حذف فرآیندهای زائد ، پیش گیری از دوباره کاری ها ، تسهیل امور و سرعت بخشیدن به انجام کارها منجر به اثربخشی و افزایش بهره وری سازمان و ارائه خدمات بهتر خواهد شد و در نتیجه افزایش رضایت شهروندان را در پی خواهد داشت.
بدین منظور شهرداری همدان در تدوین سازمان تفصیلی و ساختار اداری خود با ایجاد مدیریت آموزش ،تشکیلات و بهبود روشها توانسته است گام مهمی را در این راستا بردارد و اکنون این مدیریت به جهت اثربخشی در بسیاری از اموریکی از مدیریت های شاخص در شهرداری همدان به شمار می رود.

شرح وظایف مدیریت تشکیلات، آموزش و بهبود روش ها
» بررسی و شناسایی دوره های آموزشی مورد نیاز مدیران و کارکنان شهرداری و نظارت بر اجرای آن در قالب برنامه آموزشی
» انجام برنامه های پژوهشی و ارتباط با مراکز تحقیقاتی و ایجاد پایگاه اطلاعاتی مرتبط با برنامه ریزی های شهری و شهرداری
» برنامه ریزی به منظور برقراری ارتباطات اصولی با سازمانهای تخصصی بین المللی که در زمینه بهبود امور شهر تلاش می کنند
» تهیه دستورالعملهای آموزشی و کارآموزی کارکنان شاغل جهت آشنایی بیشتر با وظایف، قوانین و ظوابط مورد عمل
» انجام مطالعات و تحقیقات لازم در راستای وظایف و ماموریتهای شهرداری با هدف تامین رفاه و آسایش بیشتر و بهتر برای شهروندان متناسب با شرایط جغرافیایی و اجتماعی
» انجام طرحهای میدانی و پژوهشی در مسائل شهری
» برنامه ریزی به منظور تعیین نحوه برقراری ارتباط و تعامل بین شهرداری با مراکز علمی دانشگاهی داخل و خارج کشور
» تهیه و ابلاغ بخشنامه ها و دستورالعملهای لازم جهت بهبود روشها و گردش کار واحدهای تابعه و ایجاد هماهنگی وحدت عمل
» ارایه خدمات مشورتی در زمینه بهبود سیستمها ور روشهای گردش کار به واحدهای تابعه شهرداری و سازمانهای وابسته
» نظارت و بررسی نحوه گردش کار هر یک از واحدهای شهرداری به منظور جلوگیری از دوباره کاری و تجدید نظر در سیستم و روشهای انجام کار در جهت بهبود و بالندگی سازمان
» تهیه و تنظیم نظام اداری مبنی بر تکریم ارباب رجوع بر اساس سیستم اطلاع رسانی منسجم و پویا
» انجام سایر وظایف محوله طبق دستور مافوق

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
© 2005 - 2017  Hamedan.ir
آمار و اطلاعات کاربران
١٣ کاربران آنلاین :
۴۴,۱۵۹ تعداد بازدید :
   
   
 
سایت های مرتبط
شورای شهر همدان
سازمان فناوری اطلاعات
پورتال جامع شهر همدان
بانک اطلاعات شهری
 
لینک های مرتبط
شهر الکترونیک همدان
پایگاه اطلاع رسانی
پیام ها و اطلاعیه ها
مناقصات و مزایدات
 
دسترسی سریع 
اخبار و رویدادها
پیام ها و اطلاعیه ها
مناقصات و مزایدات
تقویم آموزشی
 
 
 
کلیه حقوق مادی و معنوی این پورتال متعلق به شهرداری همدان بوده و هر گونه کپی برداری بدون ذکر منبع غیر مجاز می باشد
طراحی و پشتیبانی : سازمان آمار و فناوری اطلاعات شهرداری همدان